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リーマンショック以降、企業も、人員確保優先ではなくじっくり人材を選択する傾向が強くなってきました。
そのため、募集人員を正社員採用で充足できなかったとしても無理をせずに、その不足した人材は、派遣によって補っている傾向があります。
一方で、労働者の意識の変化もあります。終身雇用にこだわらない労働者は、納得できる就職先を見つけるため、あるいは、希望する職業に必要なスキルを磨くために、派遣労働者を選択するようになりました。
高い有効求人倍率や、企業や労働者の考え方の幅が広がることにより、派遣で働く人は、まだまだ増え続けます。
フューチャスタッフといたしましても、ますます努力を重ねて、地域の企業様と、働きたい皆様の懸け橋となれますように、頑張っていきます。
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