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ザ・フューチャスタッフの担当スタッフが、採用されるコツなど今までの経験を発信いたします。
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みなさんが楽しめる、地元のお得な情報をお伝えします。
派遣市場は、今後も拡大し、活用されていくと予想されます。
理由の1つとして、人材派遣が、企業の労働力として定着してきたことがあげられます。
厚生労働省が発表した2015年12月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.02ポイント上昇の1.27倍と、
1991年12月(1.31倍)以来24年ぶりの高い水準でした。上昇は2カ月連続です。
人材派遣は、景気に左右されますが、高い有効求人倍率をみると、これからも必要とされると思います。
派遣先の企業から、求められる人材とは「素直でやる気のある人」と・・・
内面重視でありますと、先に述べましたが、
実際には、企業はどういった理由で人材派遣労働者を雇い入れるのか
知っておくと、就業時に企業のニーズに答えやすくなります。
求める人材を企業に派遣する・・・
登録者の方は、求人をみられてこられますので、ご希望の職種に応募されます。
ご希望添えないときは、近い条件や代替のお仕事をご紹介します。
そして、派遣先にて就業が始まります。
イキイキと働いている派遣の人は、職場に馴染み、長く続けていただいています。
派遣先にて、重宝される人材とは?
ポイントを挙げてみましたので、ご参考ください。
先に静岡の派遣労働者は、全国で6番目に多いとのことでした。
静岡県は、全国的にも派遣を選ばれて働かれるかたが多い県です。
その中でも、製造業に従事されるひとは、約半数にのぼります。
製造業務に従事した派遣労働者は、平成26年6月1日の時点で
20,166人!!
約50%が製造業にて働いています。
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