最新派遣法・地元情報|人材派遣会社ザ・フューチャスタッフがお届けする派遣に関するお役立ち情報と静岡県・愛知県・浜松市・磐田市・掛川市の地元情報の発信！

☆毎週平日火曜日☆

PM12:00～PM21:00

磐田駅前広場にてキッチンカーでの移動カフェ♪

「sippei food park」がopenしてます！！

厄除け団子で有名な…

厄除観音 法多山 尊永寺

初詣の時には多くの方が行ってますが
実は！！法多山は四季折々色んなイベントを開催していますよ♪

今の時期のイベント情報を集めてみました。
ご覧ください★

「労働法」と聞くと難しいような感じがしますが、「労働法」は、労働者を保護する法律です。
労働法の中心となるのは、いわゆる労働三法と称される「労働基準法」「労働組合法」「労働関係調整法」です。
「労働基準法」で保障される最低限の労働条件は、ほぼすべての労働者に適用されます。業種実態を問わず、1人でも労働者を雇い入れた場合には、あらゆる事業に労働基準法が適用され、事業や業種の区別もありません。
「労働基準法」は、労働者が人として生活するために必要な最低限の労働条件の基準を定めており、労使は労働条件の向上を図らなければなりません（労働基準法第1条）。
労働条件は、労働者と使用者が対等の立場で決定します。
業務が上がらずに、会社がなくなってしまったら、困るのは使用者も労働者も同じなのです。労働の質の向上が、労働条件の向上につながることを、認識しましょう。

人材派遣と請負は、よく似ていますが、労働者の側から見ると、請負は実際に雇われた事業所で、自分を雇った事業主の指揮命令を受けて働きますが、派遣の場合は、雇われた事業所とは違う場所で、自分の雇い主ではない者の指揮命令を受けて、働くことになります。